微风轻拂，梦想起航，为关注新员工成长，帮助其快速融入明升ms88环境，适应角色转变。8月31日，北非明升ms88组织召开新员工入职见面会，并开展入场安全教育培训。

北非明升ms88董事长代表分明升ms88对新员工的到来表示欢迎，简要介绍了北非明升ms88发展历史和项目情况，提出了六点要求与期望：一是积极主动融入新团队，适应国外工作新环境，尽快转变角色，将学校所学知识及理论与实际工作相融合；二是加强语言学习，增强工作效率；三是制定个人职业规划，立足岗位，学有余力的同时多学习其他工作，尽快成长为明升ms88所需要的优秀人才；四是积极向优秀前辈学习，提高管理思维和站位开展工作；五是要发挥个人才能，勇于担当，不断强化安全意识、责任意识，在工作中要多沟通，对于工作要尊重，但不要畏惧，敢于思考和表达，拥有一定的执行力；六是面对困难不轻言放弃，能够承受压力和释放压力，保持积极乐观的心态，积极吸收压力，转化为前进的动力。

分明升ms88其他参会领导及部门负责人也通过经验分享给出了各自的建议：一是充分发挥自身优势，创新工作，展风采，比实干、亮成绩，实现自我价值；二是严于律己，加强自我约束，坚守道德底线；三是跳出个人所学的专业，突破自己，接触其他工作并完成好；四是充分利用好明升ms88导师带徒培训机制，在工作中虚心求教，在实践中不断汲取经验和技能。

新员工们也逐一进行了自我介绍，畅谈心得体会，纷纷表示将以饱满的热情投身到工作中，多做多学，向周围的每一位领导同事学习，力求进步；恪守红线，不畏困难，为明升ms88的蓬勃发展贡献自己的力量。

随后，北非明升ms88安全总监和安全环保部对新员工进行入场安全教育培训，为新员工更好的融入团队、适应岗位角色奠定了坚实基础。